Vos Droits au Travail : Guide Juridique 2026

[Vos nom et prénom] [Votre adresse] [Téléphone] [Email] [Nom de l'entreprise] [Adresse de l'entreprise] À [Ville], le [Date] Objet : Démission de mon poste de [intitulé du poste] Madame, Monsieur, Par la présente, je vous informe de ma décision de démissionner de mon poste de [intitulé exact du poste] que j'occupe au sein de votre entreprise depuis le [date d'embauche]. Conformément aux dispositions de [la convention collective / mon contrat de travail], je respecterai un préavis de [durée du préavis] à compter de la première présentation de ce courrier. Mon dernier jour de travail sera donc le [date de fin]. Je reste à votre disposition pour assurer la transmission de mes dossiers et former mon/ma remplaçant(e) si nécessaire. Je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées. [Signature] [Nom et prénom]

[Vos nom et prénom] [Service] À [Ville], le [Date] À l'attention de [Nom du responsable RH / Manager] Objet : Demande de mise en place du télétravail Madame, Monsieur, Dans le cadre de la loi du 1er janvier 2026 sur le droit au télétravail, je sollicite la mise en place d'un accord de télétravail pour mon poste de [intitulé du poste]. Mon poste est éligible au télétravail car : - Mes missions peuvent être réalisées à distance (détailler) - Je dispose de l'équipement nécessaire - Mon autonomie me permet de travailler efficacement hors site Je propose le rythme suivant : [3 jours de télétravail / 2 jours en présentiel] par semaine. Cette organisation me permettrait [avantages : meilleur équilibre vie pro/perso, productivité accrue, etc.] tout en maintenant le lien avec l'équipe lors des jours de présence. Je reste disponible pour échanger sur les modalités pratiques de cette organisation. Dans l'attente de votre retour, je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées. [Signature] [Nom et prénom]