Email pour Accepter une Offre d'Emploi
Confirmez votre acceptation avec professionnalisme et enthousiasme
Félicitations ! 🎉 Vous avez décroché le job de vos rêves. Maintenant, il est crucial d'accepter l'offre professionnellement tout en confirmant tous les détails pour éviter tout malentendu. En 2026, avec le télétravail hybride et les packages complexes, la clarté est essentielle.
⚡ Points Clés à Confirmer
- Titre exact du poste et département
- Salaire brut annuel et avantages
- Date de début souhaitée
- Modalités de télétravail (jours, équipement)
- Période d'essai et conditions
📝 5 Modèles d'Email d'Acceptation d'Offre
1. Acceptation CDI - Sans Négociation
Madame [Nom], Monsieur [Nom],
C'est avec un immense plaisir et beaucoup d'enthousiasme que j'accepte votre offre pour le poste de [Titre Exact] au sein de [Entreprise].
Je suis véritablement honoré(e) de la confiance que vous me témoignez et très motivé(e) à l'idée de rejoindre votre équipe [Nom Équipe/Département] pour contribuer aux projets passionnants que nous avons évoqués lors de nos entretiens.
Je confirme mon accord sur les conditions suivantes :
• Poste : [Titre Exact du Poste]
• Département : [Nom du Service]
• Manager direct : [Nom du Manager]
• Date de début : [Date]
• Lieu de travail : [Adresse] avec [X] jours de télétravail par semaine
• Salaire annuel brut : [Montant]€
• Avantages : [Mutuelle, tickets restaurant, RTT, etc.]
• Période d'essai : [Durée] renouvelable une fois
Je suis particulièrement enthousiaste à l'idée de :
• Travailler sur le projet [Nom Projet] que nous avons discuté
• Collaborer avec l'équipe internationale que j'ai eu le plaisir de rencontrer
• Apporter mon expertise en [Domaine] pour atteindre les objectifs 2026
Prochaines étapes :
Merci de me faire parvenir le contrat de travail pour signature. Je reste disponible pour tout document administratif nécessaire (RIB, pièce d'identité, diplômes, etc.).
Concernant mon préavis actuel de [durée], je confirme pouvoir être opérationnel(le) le [date]. Si une date de début plus précoce était souhaitée, je suis ouvert(e) à en discuter.
Je tiens à remercier toute l'équipe RH et les managers pour la qualité du processus de recrutement, qui m'a conforté dans mon choix de rejoindre [Entreprise].
Dans l'attente de nos prochains échanges, je vous prie d'agréer mes salutations distinguées.
Cordialement,
[Prénom Nom]
[Téléphone]
[Email]
2. Acceptation Après Négociation Salariale
Chère [Prénom],
Suite à notre conversation téléphonique de ce matin et votre email confirmant l'offre révisée, j'ai le plaisir de vous confirmer mon acceptation définitive du poste de [Titre] chez [Entreprise].
Je vous remercie sincèrement d'avoir pris en compte mes arguments concernant la rémunération et d'avoir trouvé un terrain d'entente qui reconnaît mon expérience et la valeur que je peux apporter à l'équipe.
Récapitulatif des conditions négociées et acceptées :
Package de rémunération :
• Salaire fixe annuel brut : 75,000€ (au lieu des 70,000€ initialement proposés)
• Variable sur objectifs : jusqu'à 15% (11,250€ à 100% d'atteinte)
• Prime de cooptation : 2,000€ après période d'essai
• Participation et intéressement selon accords d'entreprise
Avantages et conditions de travail :
• Télétravail : 3 jours/semaine (confirmé au lieu de 2 initialement)
• Équipement : MacBook Pro 16" + iPhone 14 Pro + budget home office 1,500€
• Formation : Budget annuel de 3,000€ + 5 jours dédiés
• Mutuelle : Famille incluse (Alan catégorie A)
• Tickets restaurant : 11€/jour (part employeur 60%)
• RTT : 12 jours/an + 25 jours de congés payés
• Transport : Prise en charge 100% Navigo
Conditions particulières convenues :
• Flexibilité pour terminer ma certification PMP (juin 2026)
• Participation à la conférence internationale [Nom] en septembre
• Revue salariale garantie après 12 mois
Je confirme ma date de prise de poste au 1er avril 2026, après respect de mon préavis de 3 mois (négocié à 2 mois avec mon employeur actuel si besoin de votre côté).
Cette opportunité représente exactement le challenge professionnel que je recherchais. L'ambition de [Entreprise] sur le marché [secteur] et les projets de transformation digitale en cours correspondent parfaitement à mes aspirations.
Merci de me confirmer la réception de cet email et de m'envoyer :
1. La promesse d'embauche actualisée
2. Le contrat de travail intégrant tous ces éléments
3. La liste des documents à fournir pour constituer mon dossier
Je me réjouis de rejoindre l'aventure [Entreprise] et de contribuer activement à vos objectifs 2026 !
Très cordialement,
[Prénom Nom]
[Mobile] | [Email]
3. Acceptation Stage ou Alternance
Bonjour [Prénom],
Quelle excellente nouvelle ! J'accepte avec grand enthousiasme votre proposition de stage de fin d'études au sein du département [Nom] de [Entreprise].
Ce stage représente une opportunité extraordinaire d'apprendre auprès des meilleurs experts du secteur et de mettre en pratique mes connaissances académiques sur des projets concrets et impactants.
Je confirme les modalités suivantes :
• Type : Stage de fin d'études / Alternance [préciser]
• Durée : 6 mois du [date début] au [date fin]
• Service : [Département] sous la supervision de [Nom Tuteur]
• Missions principales : [Lister 3-4 missions évoquées]
• Gratification : [Montant]€/mois + tickets restaurant
• Horaires : 35h/semaine avec possibilité de télétravail [X jours]
• Lieu : [Adresse du site]
Éléments administratifs :
• Convention de stage : Je transmets vos coordonnées à mon école [Nom École] pour établissement
• Responsable pédagogique : Professeur [Nom] - [email] - [téléphone]
• Thématique de mémoire : [Sujet] en lien avec mes missions
• Assurance : Couverte par mon statut étudiant + responsabilité civile personnelle
Je suis particulièrement motivé(e) par :
✨ Le projet [Nom Projet] sur lequel je pourrai contribuer
✨ L'opportunité d'apprendre les méthodologies agiles que vous pratiquez
✨ La dimension internationale de vos activités
✨ La possibilité d'évolution en CDI évoquée lors de l'entretien
Avant mon arrivée :
Si vous avez des recommandations de lectures, formations en ligne (MOOCs), ou documentation interne que je pourrais consulter pour me préparer au mieux, je suis preneur(se) !
Je profite de ce message pour remercier chaleureusement [Nom Manager] et [Nom RH] pour leur accueil lors des entretiens. L'ambiance d'équipe et les valeurs de [Entreprise] m'ont vraiment convaincu(e) que c'était LE stage idéal pour débuter ma carrière.
N'hésitez pas si vous avez besoin de documents complémentaires. Je reste joignable sur ce mail et au [téléphone].
Vivement septembre pour démarrer cette belle aventure !
Bien cordialement,
[Prénom Nom]
Étudiant(e) [Année] - [École]
[LinkedIn] | [Portfolio]
4. Acceptation Poste avec Expatriation
Dear [Name],
I am thrilled to formally accept your offer for the position of [Regional Marketing Director] based in your Singapore office. This international opportunity with [Company] perfectly aligns with my career aspirations and personal goal of contributing to Asian market expansion.
I hereby confirm my acceptance of the following terms:
Position & Compensation:
• Title: Regional Marketing Director - APAC
• Base Salary: SGD 180,000 per annum
• Performance Bonus: Up to 30% of base salary
• Housing Allowance: SGD 4,000/month
• Education Allowance: SGD 30,000/year per child
Relocation Package:
• Relocation Bonus: SGD 15,000 (tax-free)
• Shipping: Full container + excess baggage allowance
• Temporary Accommodation: 60 days serviced apartment
• Settling-in Services: Relocation consultant assistance
• Immigration: Full visa support for family (spouse + 2 children)
• Tax Consultation: KPMG tax advisory services included
Benefits & Perks:
• Healthcare: Cigna Global Premium (family coverage)
• Home Leave: 2 return flights/year to France (business class)
• Car: Company vehicle or SGD 2,000/month allowance
• Club Memberships: American Club family membership
• Annual Leave: 25 days + Singapore public holidays
Timeline & Logistics:
• Start Date: June 1st, 2026
• Visa Process: Initiating Employment Pass application immediately
• Reconnaissance Trip: April 15-20 (confirmed, flights booked)
• Current Notice Period: 3 months (ending May 31st)
I particularly appreciate:
✅ The comprehensive expatriate package addressing family needs
✅ The clear career progression path to VP level within 3 years
✅ The autonomy to build and lead the APAC marketing team
✅ The commitment to maintaining European management standards
Next Steps:
1. Please send the formal contract and expat policy documentation
2. Connect me with the relocation consultant for housing search
3. Provide Singapore office contact for integration planning
4. Schedule virtual meet & greet with the regional team
I want to express my gratitude for the smooth and professional recruitment process, especially the cultural fit assessment and the opportunity to speak with current expat employees. This reinforced my confidence in this move.
My family and I are excited about this new chapter in Singapore and contributing to [Company]'s ambitious APAC expansion plans. The goal of reaching $500M revenue by 2028 is challenging but absolutely achievable with the right team and strategy.
Looking forward to receiving the documentation and beginning this exciting journey.
Best regards,
[Full Name]
[Phone] | [Email]
LinkedIn: [Profile]
5. Acceptation Promotion Interne
Chère [Prénom], Cher [Prénom],
C'est avec une immense fierté et un profond sentiment de reconnaissance que j'accepte la promotion au poste de Directeur(trice) des Opérations.
Ces 5 années chez [Entreprise] ont été riches en apprentissages et en défis passionnants. Cette promotion représente non seulement une reconnaissance de mon travail passé, mais surtout une marque de confiance pour l'avenir que je m'engage à honorer.
Je confirme mon acceptation des nouvelles responsabilités :
Nouveau périmètre :
• Titre : Directeur(trice) des Opérations - Business Unit [Nom]
• Équipe : 45 personnes (3 managers directs + équipes)
• Budget : Responsabilité P&L de 25M€
• Reporting : Directement au COO [Nom]
• Comité de Direction : Membre permanent avec voix délibérative
Package de rémunération révisé :
• Salaire annuel brut : 95,000€ (+35% vs actuel)
• Bonus : 20-40% selon objectifs (vs 15% actuellement)
• Stock-options : 500 actions au prix d'exercice actuel
• Véhicule de fonction : Catégorie 6 ou indemnité 800€/mois
• Nouveau bureau : Étage direction avec parking réservé
Mes priorités pour les 100 premiers jours :
1. Rencontrer individuellement chaque membre de la nouvelle équipe
2. Audit opérationnel complet pour identifier quick wins et axes d'amélioration
3. Établir ma vision et roadmap 2026-2027 alignée avec la stratégie groupe
4. Construire les relations avec les stakeholders clés internes et externes
5. Lancer 2-3 projets pilotes démontrant le nouveau leadership
Transition de mon poste actuel :
Je propose le plan suivant pour assurer une transition fluide :
• Documentation complète de mes dossiers en cours (deadline : 2 semaines)
• Identification et formation de mon successeur potentiel
• Période de transition/overlap de 1 mois avec support ponctuel ensuite
• Handover formel avec tous les stakeholders concernés
Je tiens à remercier particulièrement :
• [Nom CEO] pour sa vision et sa confiance
• [Nom Manager actuel] pour son mentoring ces 3 dernières années
• L'équipe RH pour la transparence du processus de sélection
• Mes collègues pour leur soutien et leurs encouragements
Cette promotion arrive à un moment clé de transformation de [Entreprise]. Les défis sont nombreux (digitalisation, expansion internationale, pression concurrentielle), mais je suis convaincu(e) que nous avons tous les atouts pour réussir.
Je m'engage à :
✅ Porter haut les valeurs de [Entreprise]
✅ Développer les talents de mon équipe
✅ Délivrer les résultats ambitieux attendus
✅ Contribuer activement à la stratégie d'entreprise
Officiellement en poste le 1er mars, je reste disponible dès maintenant pour préparer cette transition et participer aux réunions de passation.
Encore merci pour cette opportunité. Ensemble, écrivons le prochain chapitre du succès de [Entreprise] !
Très cordialement,
[Prénom Nom]
[Téléphone] | [Email interne]
PS : Je propose d'organiser un pot d'équipe le [date] pour célébrer cette nomination et remercier tous ceux qui m'ont accompagné(e) jusqu'ici.
💡 Points Cruciaux lors de l'Acceptation
📋 Avant d'Accepter
- Relisez TOUS les détails de l'offre
- Clarifiez les zones d'ombre
- Négociez si nécessaire (c'est le moment !)
- Demandez un délai de réflexion (24-48h)
- Consultez un proche/mentor
- Vérifiez la réputation de l'entreprise
✍️ Dans votre Email
- Exprimez un enthousiasme sincère
- Récapitulez TOUS les points convenus
- Confirmez la date de début
- Mentionnez votre préavis actuel
- Demandez les prochaines étapes
- Remerciez les personnes impliquées
📅 Après Acceptation
- Attendez le contrat écrit avant de démissionner
- Préparez vos documents administratifs
- Planifiez votre transition
- Restez professionnel jusqu'au dernier jour
- Maintenez le contact avant votre arrivée
- Préparez votre intégration
⚠️ Aspects Légaux Importants en 2026
- Email = Engagement : Votre acceptation par email peut être juridiquement contraignante
- Promesse d'embauche : Demandez toujours une confirmation écrite officielle
- Clause de non-concurrence : Vérifiez vos obligations avec votre employeur actuel
- Période d'essai : Clarifiez durée et conditions de rupture
- Télétravail : Les modalités doivent être inscrites au contrat depuis 2025
- RGPD : Vos données personnelles doivent être protégées
🎉 Félicitations pour votre nouveau poste !
Préparez maintenant votre intégration réussie