Lettre de Motivation Alternance : Modèle Gratuit 2026
Apprentissage • Professionnalisation • Contrat Pro
Exemple Parfait de Lettre pour Alternance
Lettre Complète à Copier
📌 Informations Clés pour l'Alternance
- Contrat d'apprentissage (16-29 ans)
- Contrat de professionnalisation
- 3 jours entreprise / 2 jours école
- 1 semaine / 1 semaine
- 3 semaines / 1 semaine
- Aide à l'embauche (6000€ max)
- Exonérations de charges
- Formation d'un futur collaborateur
3 Variations selon le Secteur
Version Commerce / Vente
Version Industrie / Technique
Version Banque / Assurance
💡 Arguments Gagnants pour l'Alternance
Pour l'Entreprise
- Mention des aides financières à l'embauche (jusqu'à 6000€)
- Apport de connaissances théoriques récentes
- Engagement sur la durée (12 ou 24 mois)
- Disponibilité selon le rythme d'alternance
- Formation d'un potentiel futur collaborateur
- Regard neuf et force de proposition
Vos Atouts
- Motivation à apprendre et progresser
- Capacité à allier théorie et pratique
- Engagement et fidélité sur la durée
- Énergie et adaptabilité de la jeunesse
- Coût réduit pour l'entreprise
- Double accompagnement (école + entreprise)
Points Essentiels de la Lettre Alternance
- Préciser le type de contrat (apprentissage ou professionnalisation)
- Mentionner la durée exacte (12, 24 mois...)
- Indiquer le rythme d'alternance école/entreprise
- Préciser la date de début souhaitée
- Mentionner l'école et la formation
- Rappeler les avantages financiers pour l'entreprise
- Montrer votre projet professionnel à long terme
- Valoriser vos stages et expériences même courtes
- Exprimer votre capacité à vous engager dans la durée
Erreurs à Éviter
- Oublier de préciser le rythme d'alternance
- Ne pas mentionner la durée du contrat
- Minimiser l'apport pour l'entreprise
- Donner l'impression de chercher "n'importe où"
- Ne parler que de ce que l'alternance vous apportera
- Envoyer trop tard (commencer 3-6 mois avant)
- Négliger les petites entreprises
- Oublier de mentionner les aides à l'embauche
📅 Calendrier de Recherche d'Alternance
Commencer en mars-avril
Commencer en septembre-octobre
Mars-juin et octobre-décembre
2-3 mois de recherche
Questions Fréquentes Alternance
Comment convaincre une entreprise de me prendre en alternance ?
Mettez en avant le rythme d'alternance, votre motivation à apprendre, l'apport de connaissances théoriques récentes, et les avantages financiers pour l'entreprise (aides, exonérations).
Quand envoyer sa candidature pour une alternance ?
Commencez vos recherches 3 à 6 mois avant le début de la formation. Les périodes de recrutement principales sont mars-juin pour septembre et octobre-décembre pour janvier.
Faut-il avoir trouvé son entreprise avant l'école ?
Idéalement, cherchez en parallèle. Certaines écoles conditionnent l'admission à la signature d'un contrat, d'autres vous laissent 3 mois après la rentrée.
Quelle différence entre apprentissage et professionnalisation ?
L'apprentissage (16-29 ans) vise un diplôme d'État, la professionnalisation vise une qualification professionnelle. Les aides et rémunérations diffèrent légèrement.
Comment trouver une entreprise pour l'alternance ?
Utilisez les jobboards spécialisés (Indeed, Welcome to the Jungle), les sites d'écoles, les salons, le réseau LinkedIn, et n'hésitez pas à faire des candidatures spontanées.
718 000
alternants en France en 2025
87%
taux d'insertion professionnelle
6000€
aide maximale à l'embauche
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